MANAGEMENT
- Savoir manager par objectifs, confiance et convivialité
- Comprendre l’intérêt de libérer son équipe/département/entreprise
- Acquérir les clés pour se lancer, savoir par où commencer
- Les étapes essentielles et les écueils à éviter
CONDUITE DU CHANGEMENT & REORGANISATION
Parce que 70% des changements ratent leurs objectifs, sont interrompus ou pire détériorent les performances, SOYEZ PRÊTS!
PILOTAGE PAR LA MOTIVATION
Parce que la démotivation est une des raisons essentielles de : l’échec en équipe, la non-atteinte des objectifs, voire de la fermeture des entreprises…
TECHNIQUES D'ANIMATION
De la réunionite aux réunions efficientes, à chaque besoin son format
L'EAE (ENTRETIEN ANNUEL D'ÉCHANGE)
GESTION DES CONFLITS
- Développer sa compétence émotionnelle
- Traiter les agressions et de communications toxiques
- Résoudre les conflits
- Réapprendre la Communication Non Violente, écoute profonde et paroles bienveillantes
- Construire des relations saines pour un fonctionnement optimal, paisible et efficace
GESTION DE PROJETS
Parce que seulement 39% de tous les projets aboutissent dans les délais, en respectant le budget, et avec toutes les fonctionnalités requises
CONDUITE DE PROJET
GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS
NOTRE OFFRE DE FORMATION
Anticiper et gérer les conflits collectifs et/ou individuels
Piloter ses équipes par la motivation
Gérer son temps et ses priorités
Transmettre son savoir et ses compétences
Mener un EAE (entretien annuel d’échange)
Maîtriser les techniques d’animation
Animer et gérer une réunion efficace
Manager, motiver et entraîner son équipe et les talents
Réussir son projet de transformation
Conduire le changement
Anticiper et gérer les risques projets
Manager et piloter un projet